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为深入贯彻党中央和国务院关于做好高校毕业生等重点群体就业决策部署ღ✿✿◈,充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用ღ✿✿◈,聚焦建设现代化产业体系ღ✿✿◈,加强产业和就业协同ღ✿✿◈,稳定和扩大就业岗位容量ღ✿✿◈,促进高校毕业生等重点群体实现高质量充分就业老司机软件库 软件合集ღ✿✿◈,按照《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》相关要求ღ✿✿◈,教育部ღ✿✿◈、人力资源社会保障部ღ✿✿◈、国务院国资委ღ✿✿◈、退役军人事务部ღ✿✿◈、共青团中央金莎娱乐官网ღ✿✿◈、全国妇联ღ✿✿◈、全国工商联和中央广播电视总台决定联合开展2026年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”ღ✿✿◈。现就有关事项通知如下ღ✿✿◈。
(一)深入挖潜拓展就业岗位ღ✿✿◈。各地各单位要把促进高校毕业生等重点群体就业作为民生头等大事ღ✿✿◈,加力落实各项稳就业金莎娱乐官网ღ✿✿◈、促就业支持政策ღ✿✿◈,聚焦就业带动能力强ღ✿✿◈、岗位规模增长较快的制造业ღ✿✿◈、服务业等重点产业领域ღ✿✿◈,开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位ღ✿✿◈。鼓励各地结合“十五五”规划和城市产业发展ღ✿✿◈,组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动ღ✿✿◈,带动更多用人主体参与促就业ღ✿✿◈。强化数字赋能ღ✿✿◈,鼓励各地公共就业服务平台ღ✿✿◈、高校就业平台和“国聘行动”平台互联互通ღ✿✿◈,推进线上线下一体服务ღ✿✿◈,全面提升就业服务质量ღ✿✿◈,为高校毕业生等重点群体提供更多优质就业岗位ღ✿✿◈。
(二)集中发布就业信息ღ✿✿◈。各地各单位要鼓励老司机软件库 软件合集ღ✿✿◈、支持ღ✿✿◈、引导各类企事业单位积极参与“国聘行动”促就业活动ღ✿✿◈。建立岗位归集发布机制ღ✿✿◈,加大岗位搜集力度ღ✿✿◈,组织动员用人单位依法依规发布用人需求ღ✿✿◈,明确招聘条件和招聘人数ღ✿✿◈,在国聘招聘平台ღ✿✿◈、中智招聘平台ღ✿✿◈、国家大学生就业服务平台ღ✿✿◈、中国人力资源市场网ღ✿✿◈、中国公共招聘网ღ✿✿◈、高校毕业生就业服务平台ღ✿✿◈、全国一体化退役军人网上服务平台(“退役军人服务”APP)ღ✿✿◈、全联人才在线ღ✿✿◈、中国妇女人才网等线上平台ღ✿✿◈,设置活动专栏ღ✿✿◈,集中发布岗位信息ღ✿✿◈,持续举办各类行业性ღ✿✿◈、区域性专场招聘活动ღ✿✿◈。有关招聘平台要切实履行社会责任ღ✿✿◈,为用人单位招聘ღ✿✿◈、毕业生求职提供精准的岗位匹配推送服务ღ✿✿◈。
(三)开展“国聘行动+”联合宣传活动ღ✿✿◈。鼓励各地各单位将招聘活动宣传视频ღ✿✿◈、用人单位宣讲视频集中发布到“国聘行动”各服务平台ღ✿✿◈,有效降低高校毕业生招聘信息获取时间成本ღ✿✿◈,促进更大规模ღ✿✿◈、更大范围宣传推广ღ✿✿◈。具备条件的地方ღ✿✿◈、高校和企业用人单位金莎娱乐官网ღ✿✿◈,可结合毕业生就业需求ღ✿✿◈,通过中央广播电视总台央视频等融媒体宣传渠道ღ✿✿◈,持续开展形式多样的招聘活动ღ✿✿◈,鼓励将线下活动通过联动直播等形式扩大宣传范围金莎娱乐官网ღ✿✿◈,全面提升招聘宣讲活动的覆盖面和实效性ღ✿✿◈。各地各单位要充分发挥协同优势老司机软件库 软件合集ღ✿✿◈,以发展新质生产力ღ✿✿◈、构建新发展格局ღ✿✿◈、建设现代化体系为导向老司机软件库 软件合集ღ✿✿◈,组织产业发展ღ✿✿◈、科技创新ღ✿✿◈、人才培养和就业促进相联动的融媒体招聘活动ღ✿✿◈,展现“城市+产业+人才”特色ღ✿✿◈,构建就业友好型发展方式ღ✿✿◈,促进区域经济高质量发展ღ✿✿◈。
(四)强化毕业生就业观念教育引导ღ✿✿◈。各地各高校要围绕科技创新ღ✿✿◈、产业发展和国家战略需求ღ✿✿◈,把就业教育作为全员ღ✿✿◈、全过程ღ✿✿◈、全方位育人的重要内容ღ✿✿◈,积极动员高校毕业生参与“国聘行动”推出的线上线下就业指导ღ✿✿◈、技能培训ღ✿✿◈、实习见习等主题活动ღ✿✿◈,引导毕业生树立正确的成才观ღ✿✿◈、职业观ღ✿✿◈、就业观ღ✿✿◈,强化就业技能实操实训ღ✿✿◈,提升就业竞争力ღ✿✿◈。鼓励高校毕业生将职业选择融入国家建设发展ღ✿✿◈,主动投身重大战略ღ✿✿◈、扎根产业一线ღ✿✿◈、服务城乡基层ღ✿✿◈,到祖国需要的地方就业创业ღ✿✿◈。注意选树一批高校毕业生就业典型金莎娱乐官网ღ✿✿◈,丰富宣传内容ღ✿✿◈,创新宣传方式ღ✿✿◈,扩大宣传范围ღ✿✿◈,引导毕业生以技术立身ღ✿✿◈、以能力报国ღ✿✿◈。鼓励有条件的地方推动“青年驿站”“青年就业驿站”加入“国聘行动”就业促进活动ღ✿✿◈,为毕业生跨区域求职就业提供短期住宿和就业指导等公益服务ღ✿✿◈。
(一)加强组织领导ღ✿✿◈。各地教育部门和高校要认线届高校毕业生就业扩容提质行动部署ღ✿✿◈,及时推送“国聘行动”促就业活动信息ღ✿✿◈,组织动员有求职意向的高校毕业生积极参与老司机软件库 软件合集ღ✿✿◈,并为用人单位进校开展招聘活动提供合理便利ღ✿✿◈。人力资源社会保障部门要将“国聘行动”纳入常态化促就业工作任务ღ✿✿◈,深入组织动员广大用人单位ღ✿✿◈、人力资源服务机构ღ✿✿◈、人力资源服务产业园积极参加ღ✿✿◈,汇集优质就业岗位ღ✿✿◈,创新服务方式ღ✿✿◈,提升服务质效ღ✿✿◈,规范市场秩序ღ✿✿◈,营造公平就业环境ღ✿✿◈。国有资产监督管理机构要指导所监管企业充分挖掘岗位资源ღ✿✿◈,加大产业一线岗位招收力度ღ✿✿◈,发挥就业引领作用ღ✿✿◈,带动产业链上下游各类用人单位更好履行稳岗扩岗社会责任ღ✿✿◈。退役军人事务部门要主动融入“国聘行动”整体部署ღ✿✿◈、加强部门联动ღ✿✿◈,用好全国退役军人就业创业信息管理系统ღ✿✿◈,精准推送岗位ღ✿✿◈、举办专场招聘ღ✿✿◈、宣讲税收优惠等扶持政策ღ✿✿◈,扎实做好包括高校毕业生在内的退役军人就业服务工作ღ✿✿◈。共青团组织要发挥密切联系青年优势ღ✿✿◈,结合“共青团服务和促进大学生就业行动”部署实施ღ✿✿◈,广泛开展就业实习见习ღ✿✿◈、职业技能培训ღ✿✿◈、求职招聘等活动ღ✿✿◈,动员更多青年求职者和企业家等参与“国聘行动”促就业ღ✿✿◈。妇联组织要从加强就业指导ღ✿✿◈、挖掘就业岗位ღ✿✿◈、深化校企合作等方面入手ღ✿✿◈,组织女企业家提供更多就业机会ღ✿✿◈,帮助更多女性实现就业ღ✿✿◈。工商联组织要引导广大民营企业积极参与“国聘行动”ღ✿✿◈,围绕重点领域ღ✿✿◈、重点行业开展民营企业招聘引才专项活动ღ✿✿◈,组织行业头部企业在“国聘行动”平台发布更多岗位资源ღ✿✿◈,形成规模效应ღ✿✿◈,帮助更多高校毕业生等重点群体顺利就业ღ✿✿◈。
(二)严格招聘审查ღ✿✿◈。各地各单位要加强招聘信息审核ღ✿✿◈,严格审查招聘单位资质和招聘信息真实性ღ✿✿◈、合法性ღ✿✿◈,严厉打击虚假招聘ღ✿✿◈。要加强招聘流程监管ღ✿✿◈,扎实做好劳动权益保障ღ✿✿◈,依法查处“招转培”欺诈ღ✿✿◈、就业歧视等违法违规行为金莎娱乐官网ღ✿✿◈。要按照岗位需求合理设置招聘条件ღ✿✿◈,不得将毕业院校ღ✿✿◈、国(境)外学习经历ღ✿✿◈、学习方式(全日制和非全日制)ღ✿✿◈、本单位实习期限等作为限制条件ღ✿✿◈。要加强个人信息保护ღ✿✿◈,杜绝求职者信息泄露等情况ღ✿✿◈。各招聘平台要加强事前提示ღ✿✿◈、事后监管ღ✿✿◈,尤其是对招聘企业资料的真实性ღ✿✿◈、合法性应审尽审ღ✿✿◈,强化招聘信息审核把关和动态监督ღ✿✿◈。
(三)广泛宣传推广ღ✿✿◈。各地要认真做好“国聘行动”宣传工作ღ✿✿◈,运用新闻媒体ღ✿✿◈、网络平台ღ✿✿◈、广播电视等渠道ღ✿✿◈,广泛宣传促进高校毕业生等重点群体就业创业的政策措施ღ✿✿◈、典型经验和毕业生投身重点领域ღ✿✿◈、重点行业ღ✿✿◈、城乡基层和中小微企业就业的优秀事迹ღ✿✿◈,积极营造良好就业环境ღ✿✿◈。要及时掌握工作进度成效ღ✿✿◈,定期汇总招聘数据ღ✿✿◈,做好阶段性工作总结ღ✿✿◈,有关典型经验和做法及时报有关主管部门ღ✿✿◈。